近日，巴中市将39名市级领导干部2007年度测评结果通过新闻媒体予以公布

    近日，巴中市委召开常委扩大会，现场测评考核了39名市级领导干部2007年度工作并将测评结果当场公布，随后，这一结果还向新闻媒体予以公布，具体包括每一位考核对象的得票情况。巴中市委组织部常务副部长谷继礼在接受记者采访时称，通过公开测评结果，增强了干部的责任意识、危机意识、履职意识。

　　测评现场

    “哪方面差就打哪方面”

    4月15日下午，巴中市委市级领导干部民主测评活动启动，来自多条战线的170名“考官”对该市39名市级领导干部进行了民主测评。主持会议的巴中市委组织部常务副部长谷继礼告诉大家：“这次公开测评是我市推进民主建设一次大胆的尝试和被测评者改进工作的一个良好契机，请大家不要有任何顾虑在测评表上大胆地打，哪方面差就打哪方面，认真履行自己的职责，行使好职权，客观公正地对市领导作出测评。”

    半个小时后，当场统计出测评结果。“经过现场统计，39名被测评者中有36人优秀，占比为80%以上，只有3人属基本称职或不称职。”随后，大会将结果向市委、市人大常委会、市政府、市政协领导班子成员和新闻媒体等进行了公布，详细公布了每一位考核对象的得票情况。

    成绩公开

    让干部敢于面对不足

    “这样做看似不留情面，当众揭了我们的丑，开始我有点想不通，觉得没有面子，思想压力有点大。下来之后我换个角度来想，实际上是组织上保护我们！”昨日，一位只得了基本称职的政协副主席认为，公开测评、公开结果这种方式，其实既达到了对领导干部工作监督的目的，也极大地推进了民主政治建设。“我们的所作所为，群众心里自然有一杆秤，我已通过反思，将改进自己工作，力争明年测评得个优秀成绩!”她说，作为一个党员干部，要敢于主动接受公众的监督，敢于面对公众的评判。

    “我这次测评结果不是很理想，公布后让我感到了相当的压力，我当晚几乎通夜失眠。”另一位分管城建工作的被测评者认为，将自己置于监督之下，干好干坏由群众评论，这对党员干部是一个警醒，告诫自己不能当“太平官”，不能当不干事的官。

    继续扩展

    市级各局领导也将公开测评

    “民主测评活动近年来我市年年都在搞，但以前规模小，参与面窄，实质性的效果不显著。这次测评我们扩大了‘考官’人选的范畴及增加了人数，邀请了市纪委和新闻媒体监督，而且当场公布测评结果，应该说意义不同寻常！”巴中市委组织部常务副部长谷继礼称，此次民主测评活动置于阳光之下，使参会者震动大、启发大、鼓舞大。

    “过去我们测评的结果是怕向社会公开，测评结果不理想的同志怕老百姓知道，我们现在是要逐步改变这种局面，逐步让领导干部们敢于面对自己的不足，尽快改进。”谷继礼最后透露，该市正筹备在今年5月对全市市级各局书记、局长进行公开民主测评，届时，同样会公开测评成绩。 （苗志勇）