我省村党组织换届已于3月底结束。这次换届，“公推直选”面达到87%。这是我省村级党组织换届中扩大基层民主最广泛的一次。

    平均每个职位参选者4人以上

    各地将“公推直选”的工作重点放在村党组织书记的直选上，结合实际进行了积极探索，如眉山市的“两票制”，攀枝花市的“三荐两评一选”，泸州市的“两推一评一述一选”，达州市的“四定四评五选”，无论哪种方式都包含了民主推荐、民主测评、党委审查、党员票决四个基本程序。

    民主推荐。采取组织推荐、党员群众联名推荐和个人自荐等方式，民主推荐产生村党组织班子成员候选人初步人选。

    民主测评。组织干部群众对候选人初步人选进行民意测评，根据民意基础产生候选人预备人选。

    党委审查。乡镇党委对候选人预备人选进行认真审查后差额确定村党组织成员正式候选人，其中村党组织书记正式候选人为2名。

    党员票决。让2名村党组织书记候选人在党员大会上发表演讲，阐述自己的任期目标和工作措施，现场回答群众提问，全体党员直接选举产生村党组织班子。

    “公推直选”极大地调动了党员的参政积极性。这次村党组织换届，平均每个职位竞争者在4人以上，部分村达20多人，一些地方还出现了翁婿、父子、兄弟同台竞争的场面。

    全省新当选村党组织书记中，45岁以下的占46.4%，高中（中专）以上文化占48.1%，分别比换届前提高了8.9％、17.5％，基本形成以高中（中专）以上学历、45岁以下年龄为主体的高素质村干部群体。据今年2月下旬省委组织部抽样调查显示，换届后农村党员群众对乡、村两级干部作风的满意率均在90%以上。