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●“大学生志愿服务西部计划”是共青团中央、教育部等部委联合出台的一项全国性的支持西部地区发展的人才招募计划，2003年6月开始实施，迄今已经5年。
●“西部志愿者生存状况调查”于2007年7月启动，同年10月结束。研究对象主要为正在服务的志愿者和即将结束服务的志愿者。
●在接触了大量志愿者后，课题组成员心中充满感动:“在这个集体浮躁的时代，这些大学毕业生没有涌入繁华的大都市，却选择了那些贫困、落后的县城或乡村，进行着不寻常的人生体验。”
■张守帅本报记者陈宇今天，3月5日，是第九个“中国青年志愿者服务日”。此前，一份“西部计划志愿者生存状况研究”成为媒体焦点，志愿者中所谓的“逃亡现象”浮出水面。
然而，本报记者在对调研报告采写者———5名四川大学学生的采访中，了解到近250名西部计划志愿者生存状况的真实样本。
2007年下半年，5名川大学生组成的课题组走进我省广安市、阿坝州及贵州、新疆等地，访问了近250名西部计划志愿者，其中仅10个“逃兵”。相反，在接触了大量志愿者后，课题组成员心中充满感动:“在这个集体浮躁的时代，这些大学毕业生没有涌入繁华的大都市，却选择了那些贫困、落后的县城或乡村，进行着不寻常的人生体验。”
邹君良：理想没碎，成为集团副总经理
【青春体验】
邹君良是2003年第一批西部计划志愿者。
参加西部计划前，24岁的他已在宁波一家外企找到工作。“到西部去，到基层去，到祖国和人民最需要的地方去”———这是一个时代的召唤。邹君良深受触动。他想起电影《凤凰琴》、《一个都不能少》中的西部农村教育现状，一种到西部当老师、改变下一代西部人命运的想法，让他心里热热的。2003年6月，他来到四川邛崃市，填的志愿是到基层做一名乡村教师。
然而，邹君良被分到了邛崃治权集团做水泥销售开票员。“落差很大，感觉理想全被打碎了。放着外企不做，跑这里来开票，实在屈才。”他对当初的选择产生了怀疑。“混满一年，迅速返回浙江。”
日子在开票中反复。转眼到了2004年2月，邹君良发现自己的心态在转变。“机械的开票工作，居然改变了我急躁的个性。”他还发现，尽管公司里很多人学历不如自己，却各有值得学习的长处。他逐渐积累了大量对企业发展的思考。
2004年7月，服务期满，在董事长的邀请下，邹君良留了下来。5年后的今天，这个29岁浙江青年已是治权集团副总经理。
【记者观察】
课题组成员黄晓告诉记者，他们的调查显示，一些志愿者在报名前对“西部计划”了解不够，将此等同于“支教”。因此，将近半数的志愿者报名时选择了教育行业，而实际上从事教育的不到3成。
预设的“西部目标”未能实现，理想与现实的落差，是大学生志愿者遭受的第一个困惑。志愿者遭受挫折，和大学毕业生初次就业遭受挫折是一个道理，只是志愿者的理想主义色彩更浓，失落感更强，这需要及时进行引导。邹君良就是一个很好的例子。
【背景数字】
来自团省委的数据显示，5年来，来川服务的西部志愿者数量逐年上升。2007年我省共接收、派遣志愿者1502名。
刘瑞庆：鼻子一酸，发现离不开这片土地了
【青春体验】
2005年，西部计划志愿者刘瑞庆通过了2006年度四川省选调生考试，如果顺利，他将就此踏入“仕途”。
2008年2月27日，已是剑阁县剑阁镇副镇长的刘瑞庆，正忙着布置春耕生产。
时间翻回到2003年8月23日。毕业于河北科技师范学院食品工程系的刘瑞庆，和其他志愿者一起，坐上了从石家庄驶向四川的火车。过了秦岭，火车在大山、隧洞间穿行，手机没了信号。大家开始沉默。
紧接着，他遇到了真正的考验。分到广元市青川县，挂职木鱼镇团委副书记，负责与镇上的龙头企业对接。“企业有我发挥的空间吗？”他有些迷茫。刚开始，一天接几个电话就算是“大事”。由于沟通不便，当地人也不太看好他这个大学生。
然而，一些看似微不足道的小事，却在企业与员工中引起不小的反响，改变了他和企业的关系。
由于公司缺乏员工档案，刘瑞庆设计了当地企业第一份《员工基本情况调查表》。紧接着，他起草了《员工守则》、《生产管理规章制度》等章程，以规范安全生产操作。工作识别证、6S管理方案，系列新鲜名词出现在企业管理中。
在他的帮助下，企业顺利通过ISO9000质量认证，由此带来上百万元的经济效益。
领导赞赏、员工服气、老百姓认同，这些，极大增强了他的自信心。
转眼两年服务期满，他考虑着是否回到东部。2005年的一天，他和当地老百姓一起吃饭，每个老乡都来敬酒。回到宿舍，想到就要离开这些纯朴的人，鼻子不禁一酸。他发现自己已经离不开这片土地了。
【记者观察】
外省来川的志愿者遇到的第一个挑战，就是如何在尽可能短的时间内融入当地。“能否与工作单位和当地老百姓建立良好的关系，对于今后的工作和生活都非常重要”。
【背景数字】
来自全国的西部计划志愿者中，已有1000多人扎根四川。
魏伟：憧憬未来，亲手迎来新生命
【青春体验】
2006年4月的一天，一场西部计划志愿者演讲会在四川大学华西医学院举行，药学专业的魏伟是台下听众之一。“深受震动。同时，还因为西部计划的政策激励，报考公务员可以加分。”他坦陈。
当年8月，魏伟来到广元市元坝区张家乡卫生院。令他苦恼的是，自己所学专业偏向西药，但医院的中药、护理、资料整理等工作都要他参与。“所学无用。”每天的日子都在煎熬。他甚至萌生了当“逃兵”的念头。
凭着“不要给学校丢脸、给志愿者群体抹黑”这样的朴实信念，他度过了低潮期，调整好心态，对工作开始充满热情。
“很多村民看不懂药品说明书，我就将几种不同的药用小包装在一起，告诉患者一次吃一包。”细微的举动，深受老年人欢迎。“这个分药的细节，在离开乡卫生所后，还时常会梦到。”
一年服务期满，家在云南的魏伟选择留下，到了元坝区中医院，晚上就住在病房，方便半夜起来看病人。去年12月的一个风雪夜，医院接到两个临近分娩的产妇，第一次参与接生的他，亲手迎来了新生命。
【记者观察】
“西部志愿者生存状况研究”课题组对40名服务期满志愿者的调研显示，其中有1/3处于待业状态。
德国社会学家乌尔里希·贝克的研究表明，相当多的志愿者希望志愿服务能为自身带来某些利益。他称之为“利他主义的个人主义”或“合作主义的利己主义”。从这个角度看，西部计划志愿者的就业风险应该得到更多的关注。
【背景数字】
截至2007年，我省共有42名志愿者通过选调生考试，13名志愿者考取国家公务员，近一半志愿者在服务地就业。 | 
