为贯彻落实全省人才工作培训会议精神，推动宜宾市农村、工业、文化、旅游和社工人才队伍建设，全面提升全市人才工作整体水平， 2007年5月22日—24日，市委组织部、市委宣传部、市经委、市人事局、市民政局、市农业局、市旅游局等七部门在江安县联合召开了2007年宜宾市人才工作培训会议。市委常委、市委组织部部长、市人才工作领导小组副组长姜华出席会议并讲话。会议由市委组织部副部长、市人才办主任陈政主持。

    会议强调，各级各部门要紧紧围绕省第九次党代会提出的“坚持科学发展、构建和谐四川”、推进“四个跨越”的总体思路，突出人才发展战略，深刻认识人才工作的长期性、重要性和前瞻性。会议指出，2007年全市人才工作要围绕市委“人才强市”战略以及“强工、重农、壮旅、活商、兴城、富县”的思路，以大力实施“人才凝聚工程”为主线，以深入开展区域经济发展“扶智计划”为载体，切实加强“4+1”人才队伍建设。一是以推进人才强市战略、实现美好新宜宾为目标，切实加强“4+1”人才队伍建设。围绕大力推进“工业强市”战略，抓好企业经营管理人才培养开发；围绕新农村人才队伍建设，抓好农村实用人才开发；围绕发展壮大旅游支柱产业，抓好旅游人才队伍建设；围绕构建浓厚的文化底蕴，抓好文化产业人才队伍建设；围绕建设和谐、美好新宜宾，加强社工人才队伍建设。二是要深化对人才工作重要性的认识，不断改进和丰富人才工作的方法和内容。要不断深化对人才工作重要性的认识，加强领导、狠抓落实。要不断改进和丰富人才工作的方法和内容，开拓创新、讲求实效。

    会议要求，各级各部门要深入学习全省、全市人才工作培训会议精神，牢牢把握人才工作的新思路和新要求。要充分认识各类人才成长的规律，为各类人才搭建好创新创业的平台，充分发挥他们的优势，为经济社会发展建功立业。要认真研究落实加强人才队伍建设的措施办法，掌握和分析本地、本系统产业发展和人才队伍的现实情况，找出存在的问题、寻求解决的途径。各级各部门在抓人才工作过程中，要变被动为主动，要结合本地区、本部门和本单位实际，创造性地开展好人才工作。

    会议期间，与会代表还参观考察了江安县何氏竹工艺公司、江安镇五社区、四面山镇三江獭兔协会、天原新区四个人才开发示范点，学习了江安县抓旅游文化产业人才、社工人才、农村实用人才队伍建设和天原新区依托人才推进项目建设所取得的经验。聆听了四川省社科院社会学所所长、著名的社会学专家、郭虹研究员和国家发改委能源研究所副处长、副研究员、中组部和团中央第七批“博士服务团”成员、宜宾市市长助理康艳兵博士所作的精彩专题讲座。