新华网四川频道7月26日电（记者杨三军）从今年７月下旬开始，四川省将在３年内选聘３万名高校毕业生到农村和社区任职。目前，首批６０００名高校毕业生选聘工作已全面展开。

    记者２４日从四川省“一村（社区）一名大学生”工作会议上了解到，这是四川省委、省政府着眼于全省经济社会发展全局，为加强和改进基层干部队伍建设、加快富民强省和全面建设小康社会进程作出的一项战略性举措。

    据介绍，近年来，四川省采取志愿者、下派干部等形式，先后选派了８６００多名大学毕业生到村（社区）工作，由于相应配套措施未能跟上，这项工作未能充分发挥应有的作用。为此，四川省委决定按照“因地制宜、多种方式、分步实施、统筹推进”的原则，采取“面向社会公开招聘一批、市县乡机关选派一批、定向培养一批”等办法，从完善配套政策措施入手，制定相应的激励措施和管理办法，使每一个行政村和社区都有一名大学生干部。

    根据农村和社区人才需求实际，四川省从今年起把选聘高校毕业生到村（社区）任职工作纳入全省“十一五”人才工作总体规划，其中，２００７年选聘６０００名，２００８年、２００９年各选聘１．２万名。从２０１０年起，每年根据缺额情况进行选聘，始终确保一个村（社区）有一名大学生干部。

    据四川省委组织部副部长刘中伯介绍，四川省对选聘到村（社区）的大学生，明确其身份为村（社区）大学生干部，用人方式为招聘制，聘期３年，３年后本人自愿且考核合格的可续聘。选聘的大学生主要担任村（社区）文书或党组织副书记、主任助理、群团干部。

    据四川省人事厅副厅长魏阿庆介绍，２００７年首批６０００名大学生干部选聘工作，从７月下旬开始到９月底前全面结束。其中，８月１２日至８月１９日在省人事考试网报名，８月２９日笔试，８月１８日至８月１９日面试，９月底签订协议并培训上岗。具体事宜可查询四川人事信息网（http://www.scrs.gov.cn）、四川人事考试网（http://www.scpta.gov.cn）。（完）