一家在安徽省内化肥行业坐“头把交椅”的国有大型企业，正处在改革与发展的关键阶段，却不得不以“至少９个部门的人力物力、每年几十万元资金”应付各式各样的“协会骚扰”，以至于上至企业“一把手”、下至部门负责人与职工不敢随便接听陌生电话…… 对此，有关人士指出，我国行业协会的发展正处于起步阶段，政策、法规都不完善，加之市场经济体系不健全，从而造成了我国行业协会的行政特色依然很浓厚。政府应该转变观念，鼓励协会的发展，通过政策和法律来规范协会的行为，让其开展过去“政府不必做、也不能做”的工作，为企业服务。作为企业，要树立市场经济的主体地位，挺起胸膛敢于拒绝参加没必要参加的协会。 新华社发