成都日报讯（记者赖晓莉）成都市昨新聘10位党风廉政建设督查员暨干部监督工作督查员

    聘请局级干部为督查员，了解党风廉政和干部任用选拔情况。昨日，市纪委、市委组织部向新一批10位党风廉政建设督查员、干部监督工作督查员颁发了聘任书。即日起，10位督查员就将开始履行自己的职责，对我市党风廉政建设、反腐败工作，以及领导干部选拔任用工作等进行督查，反映群众的意见。

    督查员将听取群众意见

    这10位督查员分别来自市人事局、市教育局、市政协办公厅等10个市级部门，均是不担任领导职务的局级干部。据介绍，这样的挑选方式是为了让挑选出的督查员既具备较强的党性观念、较高的政策水平和丰富的工作经验，同时也能密切联系群众。

    工作中，督查员们将认真梳理群众来信来访反映的问题，带着情况深入实际，联系群众，听取意见，并参与落实党风廉政责任制、领导干部廉洁自律及干部监督等工作的督促检查。

    督查员有所为有所不为

    对于督查员的职责，市纪委、市委组织部也专门制定了相关文件予以明确，做到“有所为有所不为”。党风廉政建设督查员协助纪检监察机关督促检查各级党政领导班子贯彻执行党的政策等情况，反映人民群众对党风廉政建设和反腐败工作的意见建议等；对发现的问题，提出改进建议；但不干预被督查单位工作，不承办案件，不处理具体问题，对发现的问题不作个人表态。

    干部监督工作督查员除了解被督查部门干部人事任用工作情况外，还可接受反映领导干部严重违反组织人事工作纪律方面的举报，并负责督促查办党委和组织部门责成调查核实的重要问题等。

    督查重点包括治理商业贿赂

    据透露，这次新聘请的督查员今年的督查重点包括损害人民群众根本利益问题、领导干部廉洁自律、治理商业贿赂、市场化配置资源等方面的问题。

    今年又逢区（市）县党政领导班子换届，督查员也将针对“跑官要官”、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的问题开展督查，为党委、政府选拔任用干部提供真实可靠、有价值的依据。（完）