30多名农村青年不出家门与招聘单位面对面，今后这一方式有可能在全国推广

    今后，农民工也可以通过网络视频来找工作了。昨（28）日，在瓦金路一家具公司会议室内，四川省远程见工系统首次进行了大规模、集团化的网上招工活动，30多名农村青年不出家门，就与招聘单位进行了面对面的交流。

    第一次 通过视频进行沟通

    昨日下午3时30分，四川省农民工首批集团化跨地区劳务输出活动正式开始。某家具公司人力资源部经理坐在电脑前，点击开隆昌信息服务中心的视频站点，“喂喂，听得到吗？”工作人员紧张地调试着。“听到了，请讲！”对方有了回应。“我们现在正式开始招聘，请第一个应聘者到电脑前来，”人力资源部经理稍显得有些紧张，“毕竟是第一次嘛”。

    戴上耳麦，视频里的应聘者一样紧张，听到人力资源部经理要求他进行简短的自我介绍时，他更显得拘谨了。“我叫彭良，今年23岁，高中文化，以前在东莞从事过制鞋的工作。”大概是因为紧张，彭良的声音很小，“我的兴趣爱好是下棋，不过倒不是经常赢，”对于该招聘公司，彭良觉得条件不错，没有提什么额外要求。

    第二个应聘者郑杰波比彭良“老练”了很多：“我上高三时应征入伍，去年退役后在重庆做过一段时间保安，又在成都当过网管，我的爱好就是上网。”郑杰波的自我介绍引来了一片笑声。“那你有没有网瘾呢？”“嘿嘿，原来有，现在没有了。”

    据家具公司工作人员介绍，他们这次为参加招聘的农民工准备了50个名额，有多种工种，农民工可根据爱好、特长选择。

    两年内 远程见工推广到乡

    据四川省劳务办副主任陈孟坤介绍，四川省农民工跨地区远程见工项目是由国家发改委立项，四川省进行研究的，“我们这个项目历时1年多，整个项目的总投入就达1500万元，可见国家的重视程度”。

    “与传统的通过职介所找工作相比，网上招工不仅为农民工节约了许多繁杂的费用，还能让应聘者与招工单位直接交流，有利于双方相互了解，”中国劳务网执行董事李俊峰说，他们已经在四川布下了3个远程见工点，今后还将继续在四川布点，“预计2年内就可以布点到乡。”他预测，如果农民工跨地区远程见工项目能在四川较好地推广，今后很有可能在全国普及。（完）（记者云源实习生姜芸摄影华小锋）